Veränderungen in der Arbeitswelt finden nicht nur auf Grund des digitalen Wandels immer schneller und intensiver statt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, alle Beteiligte in der Veränderung zu begleiten und zu unterstützen, um damit neue Perspektiven für die Zukunft zu schaffen.
Berufliche Perspektive hat einen Namen:
Sie sind unzufrieden in Ihrem jetzigen Job? Oder Sie sind durch äußere Umstände gezwungen, sich neu beruflich zu orientieren?
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sehen sich Arbeitnehmer*innen oft mit ähnlichen Problemen konfrontiert. Dies verstärkt den Eindruck, dass eine berufliche Neuorientierung eher eine Herausforderung als eine Chance ist. Das sehen wir anders.
Wir nutzen unsere Erfahrung und unser bewährtes Coachingkonzept und helfen unseren Klient*innen, die Chancen des modernen Arbeitsmarktes zu ergreifen.
Dafür greifen wir vor allem auf Ihr persönliches Netzwerk zurück und positionieren Sie als Bewerber so, dass auch der verdeckte Arbeitsmarkt auf Sie aufmerksam wird.
Sie wollen wissen, wie das geht? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Unverbindlich und mit garantierter Diskretion.
Es gibt Phasen in einem Unternehmen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern unvermeidbar ist. Ob auf Grund einer
Krise oder weil sich Ihr Unternehmen inhaltlich oder prozessual weiter entwickelt hat und daher Mitarbeiter*innen nicht mehr in das Unternehmen passen, eine Trennung fällt niemals leicht.
Wir unterstützen Ihre ausscheidenden Mitarbeiter*innen mit zielgerichteten und individuellen Coachings und bieten drei verschiedenen Paketlösungen an, die Sie Ihren ausscheidenden Mitarbeiter*innen für den weiteren Berufsweg mit auf den Weg geben können.
Damit unterstützen Sie die Neuorientierung, erleichtern den Abschied und sichern den Betriebsfrieden.
Der Fachkräftemangel trifft nahezu jedes Unternehmen in Deutschland und stellt uns vor ungeahnte Herausforderungen.
Wir helfen Unternehmen, indem wir gemeinsam eine zielgerichtete und individuelle Personalentwicklung
erarbeiten und implementieren.
Wir helfen bei der Identifikation von Leistungsträger und Potentialmitarbeitern.
Wir coachen Mitarbeitende und erarbeiten gemeinsam einen Weiterentwicklungsfahrplan.
Wir glauben, dass es mindestens genauso wichtig ist, die Fachkräfte und Leistungsträger im Unternehmen zu halten und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen geeignete Maßnahmen für Ihr Unternehmen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe!
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für Sie tun können.
Wir schaffen berufliche Perspektiven.
Wir lieben, was wir tun?
Und Sie?
